THE DETAILS:
Apply Now (CY)
- Location: One Canal Parade,
- Hours: Full time
- Contract: Fixed Term
- Salary Type: Annual
- Language: English
- Closing Date: 09 September, 2024 12:00 AM
Apply Now (EN)
You will be taken to an external page to complete your application.
Mae adran Dysgu Sylfaen Coleg Caerdydd a'r Fro yn darparu cyrsiau ar gyfer bobl ifanc sydd ag Anghenion Dysgu Ychwanegol a/neu Anableddau, a'r rheiny nad ydynt mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant. Mae'r adran yn tyfu'n flynyddol, ac mae ein cwricwlwm ar gyfer 2023/24 yn cynnwys 32 o gyrsiau ar gyfer 400+ o ddysgwyr posib ar draws 4 lleoliad gwahanol. Mae ein cyrsiau sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn ac ar gyflawni deilliannau, wedi eu trefnu i'r meysydd canlynol.
Mae cyfle cyffrous wedi codi i weithio fel Anogwr ar ein Cyrsiau Sylfaen Dysgu.
Mae'r swydd hon yn cynnwys cefnogi dysgwyr ar gyrsiau Mynediad Galwedigaethol i sicrhau eu hymgysylltiad â dysgu. Mae'r swydd hon yn dibynnu ar ddull hyblyg sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn i fodloni anghenion dysgwyr. Bydd hyn yn cynnwys gweithio gyda grwpiau bach yn yr ystafell ddosbarth neu mewn lleoliadau galwedigaethol i gefnogi addysgu a dysgu. Bydd hefyd yn cynnwys gweithio mewn rôl fugeiliol; gan gefnogi dysgwyr i reoleiddio ac ymgysylltu â gwasanaethau cymorth ehangach, gan sicrhau cadw myfyrwyr a chynnal eu llesiant.
Bydd y rôl yn gofyn am ddealltwriaeth o effaith diwylliant o garedigrwydd a bydd ymgeiswyr yn arddangos arfer gwybodus o ran trawma. Bydd rhan o hyn yn cynnwys bod yn oedolyn sydd ar gael yn emosiynol i ddysgwyr ac yn gofyn am sgiliau rhyngbersonol cryf a'r gallu i reoli risg i ddysgwyr mewn argyfwng. Bydd y rôl yn cynnwys rhannu gwybodaeth a gweithio'n gydweithredol gyda gwasanaethau cymorth Taith Dysgwyr a'r tîm cwricwlwm Dysgu Sylfaen.
Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae'r coleg yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg. Ni chaiff ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynir yn y Saesneg. Os ydym yn eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i ni gynnal y cyfweliad a'r broses asesu yn y Gymraeg.
Y dyddiad cau ar gyfer cyflwyno ceisiadau wedi'u cwblhau yw hanner dydd ar 11/08/2024.
Am ragor o wybodaeth neu i wneud cais ewch i www.cavc.ac.uk neu cysylltwch â'r Adran Adnoddau Dynol drwy ffonio 02920250311 neu anfonwch e-bost i recruitment@cavc.ac.uk.
Mae'r holl swyddi gwag yn destun gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb wiriad DBS cyfredol, dilys. Mae hwn yn gontract cytundebol y mae'n rhaid iddo fod ar waith cyn bod eich cyflogaeth yn dechrau. Mae gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.
Mae'r rhain yn gontractau cytundebol y mae'n rhaid iddynt fod ar waith cyn y gall eich cyflogaeth ddechrau.
Rydym wedi ymrwymo i recriwtio a chadw pobl anabl, ac rydym yn gyflogwr cadarnhaol sy'n rhan o'r cynllun Hyderus o ran Anabledd.
- Sylfaen Byw'n Annibynnol
- Sylfaen Gwaith
- Sylfaen Astudio
Mae cyfle cyffrous wedi codi i weithio fel Anogwr ar ein Cyrsiau Sylfaen Dysgu.
Mae'r swydd hon yn cynnwys cefnogi dysgwyr ar gyrsiau Mynediad Galwedigaethol i sicrhau eu hymgysylltiad â dysgu. Mae'r swydd hon yn dibynnu ar ddull hyblyg sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn i fodloni anghenion dysgwyr. Bydd hyn yn cynnwys gweithio gyda grwpiau bach yn yr ystafell ddosbarth neu mewn lleoliadau galwedigaethol i gefnogi addysgu a dysgu. Bydd hefyd yn cynnwys gweithio mewn rôl fugeiliol; gan gefnogi dysgwyr i reoleiddio ac ymgysylltu â gwasanaethau cymorth ehangach, gan sicrhau cadw myfyrwyr a chynnal eu llesiant.
Bydd y rôl yn gofyn am ddealltwriaeth o effaith diwylliant o garedigrwydd a bydd ymgeiswyr yn arddangos arfer gwybodus o ran trawma. Bydd rhan o hyn yn cynnwys bod yn oedolyn sydd ar gael yn emosiynol i ddysgwyr ac yn gofyn am sgiliau rhyngbersonol cryf a'r gallu i reoli risg i ddysgwyr mewn argyfwng. Bydd y rôl yn cynnwys rhannu gwybodaeth a gweithio'n gydweithredol gyda gwasanaethau cymorth Taith Dysgwyr a'r tîm cwricwlwm Dysgu Sylfaen.
Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae'r coleg yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg. Ni chaiff ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynir yn y Saesneg. Os ydym yn eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i ni gynnal y cyfweliad a'r broses asesu yn y Gymraeg.
Y dyddiad cau ar gyfer cyflwyno ceisiadau wedi'u cwblhau yw hanner dydd ar 11/08/2024.
Am ragor o wybodaeth neu i wneud cais ewch i www.cavc.ac.uk neu cysylltwch â'r Adran Adnoddau Dynol drwy ffonio 02920250311 neu anfonwch e-bost i recruitment@cavc.ac.uk.
Mae'r holl swyddi gwag yn destun gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb wiriad DBS cyfredol, dilys. Mae hwn yn gontract cytundebol y mae'n rhaid iddo fod ar waith cyn bod eich cyflogaeth yn dechrau. Mae gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.
Mae'r rhain yn gontractau cytundebol y mae'n rhaid iddynt fod ar waith cyn y gall eich cyflogaeth ddechrau.
Rydym wedi ymrwymo i recriwtio a chadw pobl anabl, ac rydym yn gyflogwr cadarnhaol sy'n rhan o'r cynllun Hyderus o ran Anabledd.