THE DETAILS:
  • Location: Cardigan,
  • Hours: Full time
  • Contract: Permanent
  • Salary Type: Annual
  • Salary: 50,653 - 55,900 *
  • Language: Welsh
Apply Now (CY)

Apply Now (EN)

You will be taken to an external page to complete your application.

Deputy Headteacher - Penparc Primary School

Ceredigion County Council

Salary: 50,653 - 55,900 *

About the role
The following is an advert for a position where the ability to converse through the medium of English and Welsh is essential.

I gychwyn mor fuan â phosib.

Crynodeb o'r Rôl

Mae Ysgol Gymunedol Penparc yn chwilio am Dirprwy Bennaeth egnïol, ymroddedig ac ysbrydoledig i ymuno â'r ysgol hapus a gofalgar hon. Mae'r ysgol yn gosod pwyslais mawr ar les a gofal er mwyn sicrhau'r cyfle gorau i bawb i lwyddo ac i wneud cynnydd. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rôl allweddol wrth sicrhau rhagoriaeth addysgol ac yn cefnogi'r Pennaeth yn eu gwaith o arwain a rheoli'r ysgol. Yn ogystal, bydd y Dirprwy Bennaeth yn gyfrifol am arwain agweddau penodol ar ddatblygiad y cwricwlwm a'r tîm staff, gan sicrhau y darperir profiad dysgu o'r ansawdd uchaf i bob disgybl.

Cyfrifoldebau Allweddol

Yn ogystal â chyfrifoldebau traddodiadol Dirprwy Bennaeth, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
  • Arwain a chefnogi datblygiad y Cwricwlwm i Gymru (CADY): Sicrhau bod pob agwedd ar y cwricwlwm yn cael ei chynllunio, ei chyflwyno, a'i hadolygu yn unol ag egwyddorion CADY.
  • Mentora ac arwain athrawon newydd: Rhoi cymorth, hyfforddiant ac arweiniad i athrawon newydd a staff mewn camau cynnar eu gyrfa, gan adeiladu eu hyder a'u sgiliau addysgu.
  • Datblygu a hyrwyddo lles: Ymgorffori arferion sy'n hyrwyddo lles meddyliol ac emosiynol disgyblion a staff, gan gyd-fynd â gwerthoedd craidd yr ysgol.
  • Arwain timau staff: Cefnogi'r Pennaeth yn rheolaeth ddyddiol yr ysgol ac arwain tîmau staff yn ystod prosiectau strategol a datblygiad proffesiynol.
  • Gweithio gydag ysgogiad cymunedol: Cefnogi'r ethos gymunedol cryf yn Ysgol Gymunedol Penparc trwy gydweithio â rhieni, gofalwyr, a'r gymuned ehangach er mwyn hyrwyddo safonau uchel o fewn yr ysgol a thu hwnt.
Cymwysterau a Phrofiad

Mae'r ysgol yn chwilio am unigolyn sydd:
  • Yn arweinydd profiadol ac angerddol gyda phrofiad helaeth o weithredu'r Cwricwlwm i Gymru.
  • Yn fedrus wrth fentora ac arwain athrawon newydd, gyda dealltwriaeth drylwyr o'r gefnogaeth sydd ei hangen i sicrhau llwyddiant i staff newydd.
  • Yn rhagweithiol ac yn greadigol wrth gynllunio ac arwain arloesedd addysgol.
  • Yn gyfathrebwr ardderchog, sy'n gallu ysbrydoli ac ysgogi eraill.
  • Yn rhugl yn y Gymraeg, gydag ymrwymiad i addysg cyfrwng Cymraeg.
Pam Ymuno ag Ysgol Gymunedol Penparc?

Mae Ysgol Gymunedol Penparc yn ysgol sydd wedi ymrwymo i les a llwyddiant ei holl ddisgyblion a staff. Gyda chymuned gefnogol a'r potensial i dyfu ymhellach, mae hwn yn gyfle cyffrous i'r ymgeisydd cywir arwain, dysgu, a dylanwadu'n gadarnhaol ar genhedlaeth newydd o ddysgwyr.

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o'r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

What we offer

Work-life balance

Lifestyle savings scheme

Generous employer pension scheme

Cycle to work scheme

Learning and development

Where you'll work

Schools and Culture
We offer appropriate challenge and support to our schools, to help them deliver first class education to all pupils, across the age and ability range. Our primary functions are as follows:
  • School Improvement: Leadership; Support and Challenge, Teaching and Learning; Digital Literacy; Literacy and Numeracy; Welsh in Education
  • Additional Learning Needs: Provision for pupils with Additional Learning Needs, Inclusion; Attendance; Educational Psychology
  • Pupil Wellbeing:Counselling; Welfare; Anti-Bullying, Pupil Voice
  • Education Governance: Data ; Governor Support, Policy support
  • School Admissions
  • Culture: Music Service; Cered; Felinfach Theatre; Museum
  • Infrastructure and Resources: Planning School Places; Modernisation and Twenty First Century Schools Programme; Buildings; Grants
  • Catering: Day Centres; Primary Schools; Residential homes.
  • Childcare Unit: Childcare Sufficiency Assessment; Childcare & Play Grant; Childcare Offer; Out of School (After School Clubs and Holiday Playschemes); Day Nursery, Cylch/Playgroup & Childminder business support and staff training
Cardigan Cardigan is the historic gateway into Ceredigion from the south west.
Read more