THE DETAILS:
Apply Now (CY)
- Location: Aberystwyth,
- Hours: Full time
- Contract: Temporary
- Salary Type: Annual
- Salary: 45,725 - 50,461 *
- Language: Welsh
- Closing Date: 15 May, 2025 12:00 AM
Apply Now (EN)
You will be taken to an external page to complete your application.
Assistant Headteacher - Craig Yr Wylfa Primary School
Ceredigion County Council
Salary: 45,725 - 50,461 *
About the rolePlease note that the advertised salary for this position is subject to a pending pay award. The final salary will be adjusted in line with the nationally agreed pay award.
The following is for an advert for a position where the ability to converse through the medium of English and Welsh is essential.
Gwahoddir ceisiadau oddi wrth athrawon ysbrydoledig a gweithgar am swydd Pennaeth Cynorthwyol, a swydd addysgu Cyfnod Allweddol 2. Dyma gyfle gwych i unigolyn brwdfrydig ac egnïol ddatblygu sgiliau arweinyddiaeth mewn cymuned glan môr prysur a chefnogol.
Mae Ysgol Craig yr Wylfa yn ysgol sy'n cynyddu mewn niferoedd ac yn un sydd wedi datblygu nifer o gysylltiadau cymunedol llwyddiannus gan gynnwys cydweithio mewn partneriaeth ffederal gydag ysgol leol arall.
Rydym yn chwilio am berson sydd:
- yn ymarferwr llawr dosbarth o'r radd flaenaf
- â'r gallu i gydweithio'n effeithiol fel rhan o dîm ymroddgar mewn partneriaeth â disgyblion, staff, rhieni, y llywodraethwyr a'r gymuned leol
- yn mynd i arwain meysydd penodol fel rhan o'r bartneriaeth
- â'r ymrwymiad i barhau i ddatblygu'r elfennau cymunedol ymhellach
- â'r parodrwydd i gyfrannu at weithgareddau allgyrsiol
Byddai profiad o reoli, arwain, trefnu a thrafod pobl ac ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol pellach yn fanteisiol.
Am ragor o wybodaeth cysylltwch â'r Pennaeth Mr Hefin Jones neu'r Pennaeth Cynorthwyol Miss Lucy Hughes - 01970 871280.
Dyddiad Cau: 15fed o Fai 2025
Bwriedir cyfweld: 22ain o Fai 2025
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o'r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelua Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
What we offer
Work-life balance
Lifestyle savings scheme
Generous employer pension scheme
Cycle to work scheme
Learning and development
Where you'll work
Schools and Culture
We offer appropriate challenge and support to our schools, to help them deliver first class education to all pupils, across the age and ability range. Our primary functions are as follows:
- School Improvement: Leadership; Support and Challenge, Teaching and Learning; Digital Literacy; Literacy and Numeracy; Welsh in Education
- Additional Learning Needs: Provision for pupils with Additional Learning Needs, Inclusion; Attendance; Educational Psychology
- Pupil Wellbeing:Counselling; Welfare; Anti-Bullying, Pupil Voice
- Education Governance: Data ; Governor Support, Policy support
- School Admissions
- Culture: Music Service; Cered; Felinfach Theatre; Museum
- Infrastructure and Resources: Planning School Places; Modernisation and Twenty First Century Schools Programme; Buildings; Grants
- Catering: Day Centres; Primary Schools; Residential homes.
- Childcare Unit: Childcare Sufficiency Assessment; Childcare & Play Grant; Childcare Offer; Out of School (After School Clubs and Holiday Playschemes); Day Nursery, Cylch/Playgroup & Childminder business support and staff training
Read more