THE DETAILS:
Apply Now (CY)
- Location: Tregaron,
- Hours: Part time
- Contract: Fixed Term
- Salary Type: Annual
- Salary: 32,433 - 49,944 *
- Language: Welsh
Apply Now (EN)
You will be taken to an external page to complete your application.
Salary: 32,433 - 49,944 *
About the roleThe following is an advertisement for a temporary post - Key Stage 2 teacher (0.4 - 2 days) where the ability to communicate through the medium of Welsh and English is essential.
Mae Ysgol Gynradd Rhos Helyg yn ysgol 4 - 11 oed, gyda 52 o ddisgyblion ar y gofrestr wedi eu rhannu rhwng dau gampws - Campws Rhos y Wlad, Bronant a Champws Llangeitho. Mae'r ysgol yn darparu cyfle gwych i ymgeiswyr goleuedig gyd-weithio ar draws y ddau gampws gan rannu arbenigeddau a phrofiadau ac ymuno â'n tîm gweithgar ac ymroddedig.
Gellid darganfod mwy o wybodaeth am yr ysgol, gan gynnwys dod o hyd i'n gweledigaeth ar y ddolen isod:
Ysgol Rhos Helyg
Mae'r Llywodraethwyr am benodi Athro/Athrawes effeithiol, ysbrydoledig a brwdfrydig. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn meddu ar y wybodaeth a'r sgiliau i ddatblygu pob disgybl hyd eithaf ei (g)allu. Disgwylir i'r ymgeisydd llwyddiannus fod yn ymarferydd ardderchog o fewn y dosbarth gyda disgwyliadau uchel ac ymrwymiad i gynnal a chodi safonau. Bydd y gallu i gydweithio'n effeithiol fel rhan o dîm ymroddgar mewn partneriaeth â disgyblion, staff, rhieni, y llywodraethwyr a'r gymuned leol yn hanfodol.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Am fwy o wybodaeth mae croeso i chi gysylltu â Phennaeth Ysgol Rhos Helyg, Mr Efan Williams ar 01974 251238, 01974 821615 neu williamse1348@hwbcymru.net
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymoi ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o'r ymrwymiadhwn,maerhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
What we offer
Work-life balance
Lifestyle savings scheme
Generous employer pension scheme
Cycle to work scheme
Learning and development
Where you'll work
Schools and Culture
We offer appropriate challenge and support to our schools, to help them deliver first class education to all pupils, across the age and ability range. Our primary functions are as follows:
- School Improvement: Leadership; Support and Challenge, Teaching and Learning; Digital Literacy; Literacy and Numeracy; Welsh in Education
- Additional Learning Needs: Provision for pupils with Additional Learning Needs, Inclusion; Attendance; Educational Psychology
- Pupil Wellbeing:Counselling; Welfare; Anti-Bullying, Pupil Voice
- Education Governance: Data ; Governor Support, Policy support
- School Admissions
- Culture: Music Service; Cered; Felinfach Theatre; Museum
- Infrastructure and Resources: Planning School Places; Modernisation and Twenty First Century Schools Programme; Buildings; Grants
- Catering: Day Centres; Primary Schools; Residential homes.
- Childcare Unit: Childcare Sufficiency Assessment; Childcare & Play Grant; Childcare Offer; Out of School (After School Clubs and Holiday Playschemes); Day Nursery, Cylch/Playgroup & Childminder business support and staff training
Read more