THE DETAILS:.
  • Location: Cardigan,
  • Subject: Not supplied
  • Hours: Full time
  • Contract: Permanent
  • Salary Type: Per annum
  • Salary: 52,680 - 58,136 *
  • Language: Any
  • Closing Date: 06 September, 2026 12:00 AM
Apply Now (CY)

Apply Now (EN)

You will be taken to an external page to complete your application.

Deputy Headteacher - Penparc Primary School

Ceredigion County Council

Salary: 52,680 - 58,136 *

About the role
The following is an advert for a Deputy Headteacher where the ability to converse through the medium of Welsh and English is essential.

Hysbyseb am Ddirprwy Bennaeth i Ysgol Gymunedol Penparc, ac mae'n ofynnol i fod yn rhugl yn y Gymraeg a'r Saesneg, yn ysgrifenedig ac ar lafar, ar gyfer y swydd.

Mae llywodraethwyr Ysgol Gymunedol Penparc yn awyddus i benodi Dirprwy Bennaeth (parhaol) ymroddedig ac ysbrydoledig a fydd yn darparu cefnogaeth a chymorth i'r Pennaethac yn cynorthwyo i reoli'r ysgol yn effeithiol ac yn effeithlon. Fe fydd y Dirprwy Bennaeth yn gyfrifol am yr ysgol ddeuddydd yr wythnos yn ystod absenoldeb y Pennaeth. Yn ogystal, bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus ymrwymiad addysgu, a byddai cynnig arbenigedd o fewn y maes ADY yn fanteisiol.

Fe fydd yr unigolyn yn:
  • dylanwadu ar gydweithwyr trwy osod esiampl fel model rôl drefnus a chydwybodol;
  • barod i weithio fel rhan o uwch dim rheoli cadarn;
  • hyrwyddo safonau cyflawniad uchel i bawb;
  • ymgynghori a chynnig cyngor adeiladol i'r Pennaeth mewn meysydd a fyddai'n fanteisiol i'r ysgol;
  • cysylltu â staff, disgyblion a rhieni i annog hyrwyddo awyrgylch gynhwysol ac ethos gwaith effeithiol;
  • bod yn gymwys i ddirprwyo ar ran y Pennaeth mewn sefyllfaoedd sy'n codi oherwydd absenoldebau wythnosol;
  • arwain ar faes arbenigedd o fewn cynlluniau strategol a phrosesau gwerthuso a gwella'r ysgol.

Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus y nodweddion canlynol:
  • gweledigaeth glir ar gyfer llwyddiant a datblygiad parhaus yr ysgol, gan wreiddio ei rôl ganolog o fewn y gymuned leol;
  • dealltwriaeth o arferion dysgu ac addysgu effeithiol ac ymrwymiad cryf i barhau i'w datblygu drwy'r ysgol gyfan;
  • medrau cadarn o ran cyfathrebu, ymwneud ag eraill, rheoli a threfnu;
  • arddangos angerdd dros hyrwyddo'r Gymraeg fel rhan ganolog o fywyd a gwaith yr ysgol;
  • gwybodaeth gadarn am ddatblygiadau ac arferion addysgol cyfredol ar sail ymchwil;
  • ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus ac i adeiladu tîm;
  • ymrwymiad cryf i gyfoethogi'r cysylltiadau gyda'r Llywodraethwyr, y gymuned leol, ysgolion lleol a thu hwnt.

    Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle euraidd i unigolyn brwdfrydig ac uchelgeisiol weithio mewn ysgol gymunedol lwyddiannus sydd o fewn cyrraedd tafliad carreg i dref Aberteifi. Bydd yn cynnig profiad gwerthfawr i unigolyn sy'n awyddus i arwain, arloesi a chyfrannu'n gadarnhaol at ddatblygiad parhaus yr ysgol.

    Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

    Dyddiad cau: Canol nos Sul, 6 Medi 2026 am 11:59yh

    Dyddiad cyfweld: Wythnos i ddechrau - 14 Medi 2026

    Am fwy o fanylion, mae croeso cynnes i chi gysylltu gyda'r Pennaeth Bethan Morgan-Jenkins drwy e-bost: prif@penparc.ceredigion.sch.uk

    Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

    Rydym wedi ymrwymoi ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o'r ymrwymiadhwn,maerhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

    What we offer

    Work-life balance

    Lifestyle savings scheme

    Generous employer pension scheme

    Cycle to work scheme

    Learning and development

    Where you'll work

    Schools and Culture
    We offer appropriate challenge and support to our schools, to help them deliver first class education to all pupils, across the age and ability range. Our primary functions are as follows:
    • School Improvement: Leadership; Support and Challenge, Teaching and Learning; Digital Literacy; Literacy and Numeracy; Welsh in Education
    • Additional Learning Needs: Provision for pupils with Additional Learning Needs, Inclusion; Attendance; Educational Psychology
    • Pupil Wellbeing:Counselling; Welfare; Anti-Bullying, Pupil Voice
    • Education Governance: Data ; Governor Support, Policy support
    • School Admissions
    • Culture: Music Service; Cered; Felinfach Theatre; Museum
    • Infrastructure and Resources: Planning School Places; Modernisation and Twenty First Century Schools Programme; Buildings; Grants
    • Catering: Day Centres; Primary Schools; Residential homes.
    • Childcare Unit: Childcare Sufficiency Assessment; Childcare & Play Grant; Childcare Offer; Out of School (After School Clubs and Holiday Playschemes); Day Nursery, Cylch/Playgroup & Childminder business support and staff training
    Cardigan Cardigan is the historic gateway into Ceredigion from the south west. Read more